Избирательная комиссия Республики Алтай объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в аппарате Избирательной комиссии Республики Алтай (далее – конкурс):
категории «специалисты» главной группы должностей:
консультант
Квалификационные требования:
Категория «специалисты» главной группы должностей:
консультант: ( назначение должности государственной службы: осуществление правового сопровождения деятельности Избирательной комиссии Республики Алтай и разработка проектов постановлений, инструкций и иных нормативных актов в области избирательного права):
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение»;
- стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, о выборах, референдумах и об избирательных комиссиях; знание основ делопроизводства и документооборота; знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
- функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Избирательной комиссии Республики Алтай применительно к исполнению должностных обязанностей: Федерального конституционного закона от 28 июня 2004 года № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации», федеральных законов от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 5 апреля 2013 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»,
от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»,
от 11 июля 2001 года 95-ФЗ «О политических партиях», от 22 февраля 2014 года № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации», от 10 января 2003 года № 19-ФЗ
«О выборах Президента Российской Федерации», законов Республики Алтай от 24 июня 2003 года № 12-15 «О выборах депутатов Республики Алтай», от 13 января 2005 года № 7-РЗ «О референдумах в Республике Алтай»,
от 5 мая 2011 года № 14-РЗ «О муниципальных выборах в Республике Алтай», от 25 июня 2012 года № 35-РЗ «О выборах Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай», от 19 февраля 2013 года № 3-РЗ «Об избирательных комиссиях в Республике Алтай»; постановлений, инструкций и иных нормативных актов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и Комиссии по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей; иметь навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки планирования рабочего времени; коммуникативные навыки; навыки служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач; консультирования, ведения деловых переговоров, публичных выступлений.
Краткие должностные обязанности:
разрабатывает проекты постановлений, инструкций и иных нормативных актов;
размещает в установленном порядке информацию о результатах рассмотрения в Избирательной комиссии Республики Алтай обращений, жалоб и заявлений;
по поручению Председателя Комиссии проводит мониторинг законодательства в области избирательного права;
готовит заключения по вопросам, связанным с применением в деятельности Комиссии норм гражданского, трудового, административного и иных отраслей права;
по поручению Председателя Комиссии анализирует и готовит материалы по рассмотрению Комиссией избирательных споров, а также дел по жалобам и заявлениям на решения и действия Комиссии в судах;
представляет интересы Комиссии в судах на основании доверенности, выдаваемой в установленной форме;
оказывает правовую консультационную помощь нижестоящим избирательным комиссиям, комиссиям референдума, представителям органов государственной власти, органов местного самоуправления, уполномоченным представителям избирательных объединений, инициативных групп, кандидатам, иным лицам по вопросам применения законодательства о выборах и референдумах, нормативных актов и иных документов Комиссии;
участвует в мероприятиях по повышению правовой культуры избирателей, профессиональной подготовке членов избирательных комиссий всех уровней;
по поручению руководства Комиссии рассматривает письма, жалобы и заявления граждан и должностных лиц по вопросам организации и проведения выборов и референдумов;
участвует в осуществлении работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комиссии;
оказывает консультативную помощь гражданским служащим по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения;
участвует в подготовке совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, организуемых и проводимых в соответствии с планами Комиссии, в подготовке, в связи с этим, необходимых документов и материалов;
присутствует на заседаниях комиссии, совещаниях у руководства Комиссии по вопросам, входящим в его компетенцию или в связи с находящимися на исполнении поручениями;
Примерный размер денежного содержания по должности : от 54 254 руб.
Командировки: 10 %
5 дневная служебная неделя понедельник-четверг с 08:00 до 17:15, пятница с 08:00 до 16:00, ненормированный рабочий день.
Служебный контракт – бессрочный.
Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 07.06.2005 г. № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе :
В соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (http://www.altai-rep.izbirkom.ru/kadry/obraztsy-i-formy-dokumentov/);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (http://www.altai-rep.izbirkom.ru/kadry/obraztsy-i-formy-dokumentov/);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от
27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 24 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
В соответствии с пунктом 25 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Условия прохождения государственной гражданской службы и порядок проведения конкурса:
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста
18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим. Государственный гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
2. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого государственного гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы.
3. Государственный гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. Государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или
3 статьи 59.1 Федерального закона от 24 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
6. Не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса Избирательная комиссия Республики Алтай размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
7. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
8. Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.
10. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Избирательной комиссии Республики Алтай и указанной информационной системы в сети «Интернет».
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе - 21 день со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» с 24 марта по 11 апреля 2025 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса 12 мая 2025 года.
Контактное лицо: ведущий специалист 1 разряда отдела планирования, бухгалтерского учета, организации и контроля Ялбакова Аяна Алексеевна.
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Э. Палкина, 1, каб. 428, с понедельника по четверг с 08:00 ч. до 17:00 ч., в пятницу с 08:00 ч. до 16:00 ч. (кроме субботы и воскресенья), перерыв на обед: с 13:00 ч. до 14:00 ч.
Справки по телефону : 8(388-22) 2-27-42, Е-mail: izbirkom_ra@mail.ru
