Государственная инспекция труда в Республике Алтай напоминает: "Наличие у гражданина предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ограничений при приеме на работу и других ограничений в сфере труда"

Особенности приема на работу.

Правила приема на работу граждан предпенсионного возраста не отличаются от правил приема на работу других работников.

Трудовым кодексом Российской Федерацией (далее ТК РФ) установлен только возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Предельный возраст для заключения трудового договора законом не установлен.

Отказать гражданину предпенсионного возраста в заключении трудового договора можно только по деловым качествам. Достижение указанного возраста не может быть основанием для отказа.

В качестве гарантий при заключении трудового договора ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд ст. 64 ТК РФ), также можно обратиться в государственную инспекцию труда.

Особенности содержания трудового договора.

Законодательство не содержит запрета на работу граждан предпенсионного возраста по совместительству.

В соответствии со ст. 60 1 ТК РФ любой работник по общему правилу имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Работники предпенсионного возраста, являющиеся совместителями, имеют право на те же гарантии и компенсации, что и обычные работники. Например, им полагается ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Принудительное заключение срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста недопустимо. То есть работодатель не имеет права настаивать на заключении срочного договора, если характер предстоящей работы и условия ее выполнения позволяют заключить бессрочный трудовой договор. Если впоследствии судом будет установлено, что работника вынудили заключить срочный трудовой договор, такой договор будет признан бессрочным (заключенным на неопределенный срок).

Установление трудовых отношений на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения допускается только с теми работниками предпенсионного возраста, кто поступает на работу. Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением этим работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.

Трудовое законодательство не содержит запрета для установления испытания при приеме граждан предпенсионного возраста на работу. Поэтому испытание им может устанавливаться на общих основаниях в соответствии со ст. 70 ТК РФ. Условие об испытании следует включать в текст трудового договора (в противном случае будет считаться, что лицо предпенсионного возраста принят на работу без испытания) и в приказ о приеме работника на работу.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха.

Законодательством не установлены специальные требования к условиям труда и режиму работы работников предпенсионного возраста. Общие советы работодателям по улучшению условий труда работников данной категории и производственной сферы приведены в п. 13 Рекомендации № 162 «О пожилых трудящихся», утвержденной Международной организацией труда от 23 июня 1980 г. Например, работодателям рекомендуется:

•изменять формы организации труда, если они ведут к чрезмерному напряжению пожилых работников, в частности, путем ограничения сверхурочной работы;

•приспосабливать рабочее место и задания к возможностям трудящегося лица предпенсионного возраста, используя все имеющиеся технические средства и, в частности, принципы эргономики, чтобы сохранить здоровье и работоспособность и предупредить несчастные случаи;

•организовать систематический контроль состояния здоровья пожилых работников;

•обеспечить безопасность и гигиену труда работников предпенсионного возраста.

Повышенные гарантии работникам предпенсионного возраста по сравнению с обычными работниками могут быть предусмотрены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В целом же лица предпенсионного возраста мало чем отличается от остальных работников.

Отпуска.

Трудовым законодательством установлены категории работников, которые имеют право уйти в отпуск в любое удобное для них время.

Кроме этого, правом на использование отпуска в удобное для них время обладают работники предпенсионного возраста, если они признаны пострадавшими в результате аварии на Чернобыльской АЭС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», далее - Закон № 1244-1). В силу п. 5 ст. 14 Закона № 1244-1 предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС в количестве 14 календарных дней. Если работник предпенсионного возраста имеет статус гражданина, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, то названная льгота распространяется и на него.

Статьей 128 ТК РФ предусматривается, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением между работником и работодателем.

В то же время на работодателей возлагается обязанность на основании письменного заявления отдельных категорий работников предоставить отпуск без сохранения заработной платы в обязательном порядке (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Так, если работник предпенсионного возраста - инвалид, то в обязанности работодателя вменяется обязанность предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.

Если работник предпенсионного возраста является родителем или женой (мужем) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, то по его заявлению предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в количестве до 14 календарных дней в году.

За нарушение трудовых прав работников предпенсионного возраста предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

за нарушение порядка оформления приема на работу и оформления трудового договора (ч.1ст. 5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за нарушение порядка прекращения трудового договора (принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения) (ч. 1ст. 5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за непредставление отпуска (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за нарушение режима рабочего времени и времени отдыха (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за не похождение работниками обязательных медицинских осмотров (ч.З ст. 5.27.1 КоАП РФ) от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей;

за не проведение специальной оценка условий труда (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Телефон "Горячей линии" по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста : 8(38822)25507
 
По теме
15 октября 2018 года Гимназией № 9 г. Горно-Алтайска и детским садом № 4 г.Горно-Алтайска рассмотрены представления прокуратуры города, внесенные по результатам проверки соблюдения требований трудового законодательства.
17.10.2018
10 октября 2018 года ФГБОУ ВО «Горно-Алтайский государственный университет» рассмотрен протест прокуратуры г. Горно-Алтайска на приказ ректора о прекращении трудового договора с доцентом одной из кафедр.
11.10.2018
Прокуратурой Чемальского района проведена проверка исполнения работодателями требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
08.10.2018
 
В результате принятых мер: 1. Устранены нарушения требований ст. 67 Трудового кодекса РФ - получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора,
04.10.2018
В результате принятых мер: 1. Устранены нарушения требований ст. 57 Трудового кодекса РФ – в трудовые договора включены обязательные для включения условия: условия труда на рабочем месте.
04.10.2018
ФНС России практически ушла от проверок субъектов малого предпринимательства, заявил руководитель Службы Михаил Мишустин на ежегодном предпринимательском форуме ОПОРЫ РОССИИ «Малый бизнес – национальный проект!».
24.10.2018
 
Информация о проведении «Дня бесплатной юридической помощи» в Бюджетном учреждении Республики Алтай «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов № 3» - Министерство юстиции 23 октября текущего года Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Алтай (далее – Управление), в рамках проведения месячника пожилого человека в Республике Алтай,
23.10.2018
Прокуратурой Усть-Коксинского района проведена проверка по обращению местного жителя, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности администрации МО «Горбуновское сельское поселение».
23.10.2018
ФНС России практически ушла от проверок субъектов малого предпринимательства, заявил руководитель Службы Михаил Мишустин на ежегодном предпринимательском форуме ОПОРЫ РОССИИ «Малый бизнес – национальный проект!».
24.10.2018 УФНС Республики Алтай
Очередная группа пенсионеров Горно-Алтайска приступила к изучению основ компьютерной грамотности - Министерство труда и социального развития Очередная группа пенсионеров Горно-Алтайска приступила к изучению основ компьютерной грамотности В городском управлении социальной поддержки населения продолжают работу курсы компьютерной грамотности для пожилых людей
23.10.2018 Министерство труда и социального развития
О проведении рабочего совещания - Министерство юстиции 22 октября 2018 года в Управлении Минюста России по Республике Алтай состоялось рабочее совещание с участием Заместителя министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай О.В.
23.10.2018 Министерство юстиции
7f2b8eb7126f.jpg - МВД Республики Алтай В дежурную часть Отдела МВД России по г. Горно-Алтайску с заявлением обратился горожанин, сообщивший о краже велосипеда, оставленного в подъезде многоквартирного дома.
22.10.2018 МВД Республики Алтай
0f24d148.jpg - МВД Республики Алтай Сотрудники Отдела МВД России по Майминскому району устанавливают личность злоумышленника, похитившего денежные средства с банковской карты жительницы села Кызыл-Озек.
22.10.2018 МВД Республики Алтай
 Сотрудники Отдела МВД России по Майминскому району устанавливают личность злоумышленника, похитившего денежные средства с банковской карты жительницы села Кызыл-Озек.
22.10.2018 Звезда Алтая
Сохраняя родное слово - Altai-Info.com 20 октября в республике - День алтайского языка. Он отмечается в день рождения классика алтайской литературы Лазаря Кокышева.
23.10.2018 Altai-Info.com
18 октября в Республиканской детской библиотеке прошел литературно-музыкальный час «Торол тилимнин куузы» («Музыка родного языка»), посвященный Дню алтайского языка и 85-летию Лазаря Кокышева.
22.10.2018 Звезда Алтая
Вокальный ансамбль ветеранов «Березка», без которого не обходится ни одно крупное мероприятие в городе, отметил свой 10-летний юбилей.
22.10.2018 Звезда Алтая
JPG Файл - МВД Республики Алтай Помериться силами со стражами порядка на волейбольной площадке были приглашены учащиеся Горно-Алтайского педагогического колледжа, Вечерней школы г. Горно-Алтайска, и воспитанники школы-интерната им.
23.10.2018 МВД Республики Алтай
В Комитете состоялось совещание с представителями Министерства спорта РФ - Комитет по физической культуре и спорту В Комитете по физической культуре и спорту Республики Алтай 16 октября 2018 года состоялось совещание с представителями Министерства спорта Российской Федерации - Синючковой Еленой Владимировной - начальником методическо
23.10.2018 Комитет по физической культуре и спорту
Международный спортивный форум «Россия – спортивная держава» проходит под патронатом Президента Российской Федерации В.В. Путина - Комитет по физической культуре и спорту С 10 по 12 октября в городе Ульяновске на площадке ледового дворца «Волга-Спорт-Арена» состоялось одно из крупнейших мероприятий спортивной отрасли страны  – VII Международный спортивный форум «Россия – спортивная держава».
22.10.2018 Комитет по физической культуре и спорту
Девять медалей, шесть из которых – золотые, завоевала Республика Алтай в ходе Российской агропромышленной выставки «Золотая осень – 2018», прошедшей на ВДНХ в Москве с 10 по 13 октября 2018 года.
18.10.2018 Звезда Алтая
Более сотни спортсменов из нашей республики, а также из Бийска, Барнаула, Белокурихи,
17.10.2018 Звезда Алтая
Артём Яимов из Чемала, Иван Курганаков, Иван Батов и Мария Кропочева из горно-алтайского клуба «Атака» в своих весовых и возрастных категориях стали победителями регионального турнира по кикбоксингу среди юношей и взрослых,
17.10.2018 Звезда Алтая
Команда ОМОН Управления Росгвардии по Республике Алтай стала бронзовым призером соревнований по практической стрельбе среди спецподразделений. - Altai-Info.com В урочище Бирюля Майминского района Республики Алтай прошли соревнования по практической стрельбе из табельного и стрелкового оружия среди специальных подразделений силовых ведомств,
23.10.2018 Altai-Info.com
Сохраняя родное слово - Altai-Info.com 20 октября в республике - День алтайского языка. Он отмечается в день рождения классика алтайской литературы Лазаря Кокышева.
23.10.2018 Altai-Info.com