05 декабря 2018 года Президиумом Верховного Суда Российской Федерации утверждён Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника.
Верховным Судом Российской Федерации было проведено изучение практики рассмотрения судами споров, связанных с материальной ответственностью работника за период с 2015 года по 2018 год включительно, в ходе которого проанализировано текущее законодательство, приведены материалы судебной практики с определением правой позиции по вопросам рассмотрения дел данной категории.
Так, например, разъяснено, что дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, не относятся к подсудности мирового судьи.
Включение в трудовые договоры работников условия о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности не освобождает работодателя, предъявившего требование о возложении на работников такой ответственности, от обязанности доказать наличие оснований для заключения с этими работниками договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности и соблюдение порядка его заключения.
Работодатель при разрешении спора о возмещении причиненного ему работником материального ущерба в полном размере обязан доказать наличие оснований для возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба.
Необходимым условием привлечения работника к материальной ответственности является наличие у работодателя ущерба, который должен быть подтвержден доказательствами, отвечающими требованиям закона.
Обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, в том числе в случае заключения между ними соглашения о добровольном возмещении материального ущерба, возникает в связи с трудовыми отношениями, поэтому к этим отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие материальную ответственность сторон трудового договора.
Вышеуказанный Обзор размещён на сайте Верховного Суда Российской Федерации vsrf.ru в разделе «Документы. Тематические обзоры» ( ссылка на текст Обзора ).